2.良好的计算机基础能力,对金融行业有一定的业务理解,对架构治理有一定的认知;
3.熟悉至少一个区块链开源项目,例如 IBM Hyperledge、Ethereum等;
之前有媒体说,猎聘网有“某某置业有限公司”打出了年薪3000万招聘科技公司CEO,小编实在觉得有点天方夜谭,再次搜索发现此类说法并无考证,但百万年薪确实。
金子发光,高薪来证。互联网较其他行业是更透明也更残酷的角逐之战!而区块链让战级更高了一层,其“装备”高的也不只是一个Level.
许多国际咨询机构纷纷预测,区块链将最先冲击金融行业,进而会影响到更为广泛的经济领域。外媒纷纷报道区块链人才恐慌之症,几十万、上百万甚至上千万年薪都招聘不到真正优秀的专业人才,这可能成为短期内限制区块链行业快速发展的一大瓶颈!
人才匮乏 急需输“血”
有人士分析未来或会出现会有专门的资格认证培训或者相关的EMBA课程出来,比如北大青鸟这种民间机构、高等院校或者其他国家的培训机构,专门培养比特币工程师、区块链工程师等相关专业人才。
这些暂且不论,据区块链铅笔网(chainb.com)之前报道,在北京举办的首届中国区块链技术创新应用大赛上清华大学副校长、中国科学院院士薛其坤提到将区块链纳入到本科生教育范畴。清华大学将从技术、教学、研究三个方面进行布局,加大力度推进区块链技术的普及和应用发展。
薛其坤表示,一定要好好把握这次机遇,尽快融入这个技术产生的过程。区块链作为当下最热的技术词汇,要想不落后国际脚步,尽快实现落地应用,还需要各界人士的支持和共同努力。清华大学作为中国乃至亚洲最著名的高等学府之一,也始终致力于为促进高技术发展及应用作出应有的贡献。
系统的学习较之突起的游击队培训机构显得更加踏实可靠,为中国金融科技输送大量新鲜的血液,会更好地有助中国掌握区块链技术的核心,未来不断发展的金融科技对人才也会相继提出更高层次的要求,怀才不遇举杯邀月的黄历已一去不复,迎来的是能力撑起野心竭力实现抱负的时代!
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